Codes sociaux : le congé de maternité passe à 18 semaines

Le congé de maternité dans l’UMOA est désormais étendu à dix-huit semaines consécutives, conformément à une circulaire du ministère de la Fonction publique, du Travail et de la Réforme du service public publiée le 10 novembre 2026. Cette mesure s’applique immédiatement aux contrats en cours, avec des exceptions précisées dans le document officiel. La limite d’âge pour les allocations familiales est aussi relevée à 25 ans, selon les nouvelles règles.

Les deux textes fondateurs, le Code du travail (loi n° 2026-18) et celui de la Sécurité sociale (loi n° 2026-19), ont été adoptés le 18 août 2026 à l’Assemblée nationale avec 129 voix chacun. Entrés en vigueur respectivement le 19 et le 20 septembre 2026, ils imposent une application uniforme des nouvelles dispositions sur l’ensemble du territoire de l’UMOA, incluant les services publics et les institutions de prévoyance sociale

Synthèse rédigée par KasoNews avec l'aide de l'IA, à partir de l'article de Senego. Retrouvez tous les détails dans l'article original.